🚨 자진퇴사를 고민하고 있다면 먼저 확인하세요
지금 자진퇴사해도 받을 수 있는지 확인하기👆
월 100만원 소문의 진실부터 34세 연령기준·시행일·정당한 이직사유까지 확인
🚨 아직 시행 전, 지금 자진퇴사하면 현행 기준이 적용됩니다
시행일·신청 시작일: 아직 확정 전
월 지급액·지급기간: 아직 확정 전
고용보험법 개정안은 현재 국회 상임위 심사 단계입니다.
✅ 현재 공식 발표된 내용
정부는 제2차 청년정책 기본계획에 자발적으로 퇴사한 청년에게도 생애 1회 구직급여를 지급하는 방안을 공식 과제로 포함했습니다.
다만 월 100만원 지급, 정확한 시행일 등은 아직 공식적으로 확정되지 않았습니다.
✅ 퇴사 전에 꼭 확인할 내용
1. 새 제도 시행 여부 확인
청년 자발적 이직 구직급여는 아직 법 개정 단계이며 시행되지 않았습니다.
2. 정당한 이직사유 해당여부 확인
임금체불, 근로조건 저하, 직장 내 괴롭힘 등에 해당하면 지금도 구직급여를 받을 수 있습니다.
3. 고용보험 가입기간 확인
이직 전 기준기간 동안 피보험단위기간 180일 이상을 충족하는지 확인하세요.
4. 법안 처리현황 확인
국회 상임위·법사위 심사, 본회의 의결, 공포·시행까지 남은 절차를 확인하세요.
👥 새 제도 시행을 기다리는 주요 대상
자발적으로 퇴사를 계획 중이거나 이미 이직을 고민하고 있는 34세 이하 청년이 주요 대상입니다.
다만 제도가 아직 시행되지 않았기 때문에 지금 퇴사한다고 자동으로 새 구직급여를 받을 수 있는 것은 아닙니다.
✅ 지금 자진퇴사하면 실업급여를 받을 수 있나요?
단순히 더 좋은 직장을 찾기 위한 개인 사정이라면 현행 고용보험법상 수급자격이 원칙적으로 제한됩니다.
다만 임금체불, 근로조건 저하, 직장 내 괴롭힘 등 정당한 이직사유가 인정되면 자진퇴사 형식이라도 지금 바로 수급자격이 인정될 수 있습니다.
⚠️ 34세를 앞두고 있다면 연령 기준을 꼭 확인하세요
정부입법계획상 대상 연령은 34세 이하이며, 법 시행 시점에 연령 기준을 넘기면 새 제도의 대상에서 제외될 수 있습니다.
시행일과 적용대상이 확정되기 전까지는 연령 기준만 믿고 퇴사 시점을 앞당기지 말고 공식 발표를 먼저 확인하세요.
⭕ 아직 확정되지 않은 내용
현재 확정된 것은 정부가 제도 도입을 추진 중이라는 점이며 세부 조건은 법 개정을 기다려야 합니다.
1. 정확한 시행일
고용보험법 개정안은 아직 국회 본회의를 통과하지 않았습니다.
2. 월 지급액과 지급기간
‘월 100만원’은 정부 공식자료에서 확정된 지급기준으로 확인되지 않습니다.
3. 시행일 이전 퇴사자 적용 여부
법이 통과되더라도 기존 퇴사자까지 소급 적용할지는 아직 확정되지 않았습니다.
⚠️ 퇴사 전 꼭 기억하세요
새 제도만 믿고 먼저 퇴사 금지
법 개정이 완료되지 않았으므로 단순 개인사유로 퇴사하면 현행 기준상 구직급여를 받지 못할 수 있습니다.
‘월 100만원’ 등 미확정 정보 주의
온라인에 떠도는 지급액·조건은 공식 확정 내용이 아니므로 정부·국회 공식자료로 다시 확인하세요.
정당한 이직사유는 증빙자료 확보
임금체불, 괴롭힘 등 정당한 사유로 퇴사한다면 관할 고용센터 판단에 필요한 증빙자료를 미리 준비하세요.
시행일이 발표되면 가장 먼저 확인하세요
시행일 발표되면 가장 먼저 확인하기👆
월 100만원 소문의 진실부터 34세 연령기준·정당한 이직사유·법안 처리현황까지 정리
📋 참고사항
• 청년 자발적 이직 구직급여는 아직 법 개정이 완료되지 않았으며 시행일·지급액 모두 미확정입니다.
• 정당한 이직사유 인정 여부와 지금 당장의 수급자격은 관할 고용센터를 통해 개별적으로 확인하세요.
